Chuyên viên phát triển kinh doanh (B2B)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Trực tiếp khai thác, mở rộng thị trường cho doanh nghiệp

• Khảo sát nhu cầu của thị trường, phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các chương trình, dịch vụ đặc thù theo thị hiếu và yêu cầu của khách hàng.

• Triển khai các hoạt động tìm kiếm, khai thác và duy trì quan hệ với các đối tác, khách hàng doanh nghiệp, các đơn vị, tổ chức, cá nhân có nhu cầu  để giới thiệu doanh nghiệp.

• Tư vấn và thuyết phục khách hàng

• Chăm sóc khách hàng cũ và tư vấn khách hàng mới.

• Xây dựng, đề xuất các sản phẩm và giải pháp phù hợp với nhu cầu của các cá nhân, tổ chức, khách hàng của doanh nghiệp; đảm bảo chất lượng dịch vụ.

• Phối hợp với bộ phận đào tạo thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế của khách hàng.

• Thực hiện các công tác báo cáo, quản lý và hỗ trợ khách hàng trong quá trình cung cấp dịch vụ;

• Các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp yêu cầu trong phạm vi thẩm quyền được giao.

II. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

• Có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí Nhân viên phát triển kinh doanh, kinh doanh phần mềm hoặc các vị trí tương đương

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty thuộc lĩnh vực giáo dục

• Sử dụng thành thạo MS Office

• Thành thạo nhiều kỹ năng bán hàng (bao gồm cold call) tới nhiều đối tượng khách hàng

• Hiểu rõ về các chỉ số đo lường hiệu quả kinh doanh

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. 

• Có laptop cá nhân

III. PHÚC LỢI:

• Lương cứng từ 8.000.000-15.000.000/tháng được deal theo năng lực và kinh nghiệm  + commission hấp dẫn + Thưởng KPI theo quy định của công ty. Thu nhập upto 25.000.000++/tháng

• Lương tháng 13, thưởng cuối năm.

• Đánh giá xét tăng lương chỉ từ 3 tháng.

• Được đào tạo, hướng dẫn về quy trình, nghiệp vụ, các kỹ năng có liên quan.

• Chế độ miễn giảm học phí các chương trình học tại HEDU cho nhân sự và người thân.

• Được làm việc với các đối tác là doanh nghiệp, tập đoàn lớn trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau

• Được chia sẻ thường xuyên với BGD và Quản lý cấp cao, được lắng nghe và thể hiện quan điểm cá nhân.

• Đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung

• Nhiều chế độ phúc lợi khác từ Công ty (off ngày sinh nhật có lương, happy time, v.v). 

• Môi trường làm việc năng động, lành mạnh, chuyên nghiệp, đề cao giá trị tập thể, trau dồi ngoại ngữ và tôn trọng sự phát triển của mỗi cá nhân.